ไปรษณีย์ไทย

1. กำหนดหลักเกณฑ์วิธีการสรรหา และดำเนินการคัดเลือกผู้ที่มีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์และคุณสมบัติเหมาะสม เพื่อเข้าปฏิบัติหน้าที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงาน (ระดับ 12) และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11) และนำเสนอผลการคัดเลือกผู้มีคุณสมบัติเหมาะสมต่อคณะกรรมการ บริษัท  ไปรษณีย์ไทย  จำกัด พิจารณาให้ความเห็นขอบเพื่อเลื่อนและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงาน (ระดับ 12) และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระดับ 11)

2. พิจารณาสับเปลี่ยนหมุนเวียน (Rotation) ผู้ปฏิบัติหน้าที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงาน (ระตับ 12) และรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ (ระตับ 11) เพื่อความเหมาะสมและนำเสนอต่อคณะกรรมการบริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด

พิจารณาให้ความเห็นชอบต่อไป

3. งานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากณะกรรมการ บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด